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    對紙管機廠家而言，保持正常的業(yè)務(wù)員離職率就好比河道的水流，超過警戒線，洪澇災(zāi)害；低過最低水位線，干旱災(zāi)害；適度，才是最有利于紙管機廠家平衡與健康發(fā)展的。
    紙管機廠家管理者以及人力資源管理部門不一定關(guān)注每個跳槽員工，但必須密切關(guān)注紙管機廠家跳槽率是否超出警戒狀態(tài)，必須將業(yè)務(wù)員跳槽控制在一個適當?shù)南薅戎畠?nèi)。文章來源紙管機http://www.yupeng.net.cn/。