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發(fā)表日期 :2023-11-01
作者:諾德檢測
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是指以幫助企業(yè)建立和完善管理體系為目的、提供管理咨詢服務的組織或人員;其服務內(nèi)容主要是:協(xié)助企業(yè)管理層進行戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營方針、目標、策略等;指導并參與企業(yè)日常經(jīng)營管理活動,對各部門的工作進行監(jiān)督和指導;對企業(yè)內(nèi)外的各種資源進行分析整合,為企業(yè)的發(fā)展決策提供依據(jù);根據(jù)企業(yè)需要設計相應的管理體系文件和管理流程圖等。
一、機構(gòu)的選擇:
1、選擇機構(gòu)的條件:
(1)具有獨立法人地位。
(2)擁有高素質(zhì)的管理團隊。
(3)擁有豐富的實踐經(jīng)驗。
(4)有較強的專業(yè)能力。
2、如何判斷一家機構(gòu)是否值得信賴?
(1)了解該機構(gòu)的成立年限。
(2)考察該機構(gòu)的規(guī)模及發(fā)展狀況。
(3)查看該機構(gòu)的資質(zhì)證書。
3、體系的導入過程是怎樣的?
(1)確定導入的體系范圍。
(2)明確導入的目的。
(3)選擇合適的工具和方法。
(4)組建實施隊伍。
(5)培訓員工。
二、系統(tǒng)的評價標準:
(一)系統(tǒng)設計的合理性:
系統(tǒng)設計不合理主要表現(xiàn)為以下兩個方面:一是系統(tǒng)設計不符合行業(yè)的特點和要求,二是系統(tǒng)設計不能適應企業(yè)的實際情況。
(二)系統(tǒng)實施的可行性:
實施性主要包括兩方面內(nèi)容:一是能否保證質(zhì)量目標的實現(xiàn),二是能否達到預期的效果和目的

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